افتتاحیه ارزیابی تعالی سازمانی
صنایع تجهیزات پارس سارایه با هدف سنجش مستمر عملکرد و حرکت در مسیر بهبود پایدار، میزبان افتتاحیه ارزیابی تعالی سازمانی بر اساس الگوی EFQM 2025 (ویرایش 1404) شد.
این مراسم با حضور مدیران ارشد، روسای واحدها و تیم تعالی سازمانی شرکت برگزار گردید. جایزه ملی تعالی سازمانی که زیر نظر سازمان مدیریت صنعتی اعطا میشود، یکی از معتبرترین استانداردها برای ارزیابی و بهینهسازی عملکرد سازمانها در ابعاد مختلف مدیریتی است و سازمانها را به رعایت بهترین استانداردهای کیفیت و بهرهوری ترغیب میکند.
در این افتتاحیه، بر اهمیت خودارزیابی منظم به عنوان سنگ بنای مدلهای تعالی سازمانی تاکید شد. هدف از این فرآیند، شناسایی نقاط قوت و زمینههای بهبود برای حرکت گامبهگام به سمت سازمانی متعالی است.
حرکت در این مسیر، منجر به نتایج ملموسی از جمله افزایش رضایت مشتریان، توسعه سرمایه انسانی، بهبود عملکرد کلیدی و ایفای مسئولیت اجتماعی بهتر میشود.
نکات کلیدی این مراسم:
· هدف: ارزیابی عملکرد بر مبنای مدل جهانی EFQM و شناسایی فرصتهای بهبود.
· مزیت: ایجاد یک زبان مشترک مدیریتی در سراسر سازمان و همراستا سازی کلیه تلاشها با اهداف استراتژیک.
· تعهد: نشاندهنده عزم راسخ مدیریت و کارکنان صنایع تجهیزات تجهیزات پارس سارایه برای یادگیری، نوآوری و بهبود مستمر در همه فرآیندها.
پیام مدیرعامل جناب آقای دکتر امید صلاتی :
مدیرعامل شرکت صنایع تجهیزات پارس سارایه در پیامی این دستاورد را به خانواده بزرگ پارس سارایه تبریک گفت و افزود:«مسیر تعالی پایانی ندارد. ما این ارزیابی را نه به عنوان یک آزمون، بلکه به عنوان فرصتی طلایی برای نگاهی عمیقتر به درون سازمان و شتاب بخشیدن به پروژههای بهبود میدانیم.
دریافت این تقدیرنامه، مشوقی قدرتمند برای برداشتن گامهای استوارتر در آینده است».
